Guia de Posgrados


Becas para Máster Oficial en RRHH y Relaciones Laborales


Programa:Master Oficial en Recursos Humanos y Relaciones Laborales (INDITEX)

Presentación

Sin duda alguna, la principal ventaja de las organizaciones radica cada vez más en su Capital Humano y, como consecuencia de ello, en la Dirección de Recursos Humanos. Por ello, la Administración y Dirección de este área estratégica debe convertirse en el motor que impulse la empresa a través de su integración en la compañía.

OBJETIVOS:

Tanto las distintas materias del programa, así como la metodología utilizada están diseñadas para que al finalizar este Master Oficial, de la Escuela de Administración de Empresas y de la Universidad Camilo José Cela, los alumnos participantes conozcan las funciones y la problemática que plantea una gestión moderna de los recursos humanos.

Objetivos específicos:

  • Conocer y dominar las técnicas y herramientas más adecuadas en esta área de Dirección para potenciar la capacidad de tomar decisiones.
  • Proporcionar las capacidades y habilidades directivas, así como la metodología para aplicarlas en la gestión de las personas en la organización.
  • Desarrollar las funciones y procedimientos para la aplicación, organización, ejecución y control de los Recursos Humanos en empresas e instituciones.
  • Elaborar las bases estratégicas, en línea con los objetivos de la empresa, que permitan planificar y anticipar los movimientos futuros en el ámbito de los Recursos Humanos.

En el programa se aplica un sistema de evaluación continua del participante de acuerdo a la combinación de los siguientes criterios:

  • Superación de las evaluaciones de conocimientos.
  • Evaluación de desarrollo de casos prácticos.
  • Actitud, grado y calidad de las participaciones en clase.
  • Calidad del proyecto desarrollado.
  • Nivel de asistencia a las clases.

Duración del Programa: Del 14 de octubre de 2010 a 30 de julio de 2011

Número de créditos: 60 créditos ECTS

Lugar: Madrid

Sede de los cursos: EAE – Madrid – C/ Menéndez Pidal, 43

Instituciones participantes:

  • EAE-Escuela de Administración de Empresas
  • UCJC-Universidad Camilo José Cela

Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 horas

Número de becas: 4

Plazo de presentación de solicitudes: Hasta el 1 de marzo de 2010

Plazo de comunicación de admisiones: Hasta el 30 de junio de 2010

Programa académico

  1. Marco Legal
  2. Evaluación del Desempeño y Gestión por Competencias
  3. Gestión Estratégica de los Recursos Humanos
  4. Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo
  5. Entorno Económico
  6. Estructura Organizativa y Dirección Estratégica
  7. Selección y Promoción
  8. Formación y Planes de Carrera
  9. Habilidades Personales y Directivas
  10. Retribución e Incentivos
  11. Ética Empresarial y Responsabilidad Social Corporativa
  12. Prevención de Riesgos Laborales
  13. Prácticas en Empresas

PROYECTO O TRABAJO DE INVESTIGACIÓN

Titulación:

Todos aquellos aquellos alumnos/as licenciados que superen el programa en el curso académico y tengan acreditados sus Estudios Universitarios por el Ministerio de Educación y Cultura de España pueden obtener la titulación oficial de Máster en Recursos Humanos y Relaciones Laborales por la Universidad Camilo José Cela.

Todos aquellos alumnos/as que superen el programa obtienen la titulación de Programa Master en Dirección de Recursos Humanos por la Escuela de Administración de Empresas – EAE.

La información sobre la Escuela de Administración de Empresas, sobre la Universidad Camilo José Cela y sobre este programa puede ampliarse en www.eae.es/www.ucjc.es/

Requisitos

  • Ser nacional de algún país perteneciente a la Comunidad Iberoamericana de Naciones, excluida España.
  • Ser licenciado o doctor en alguna carrera relacionada con el programa. Este programa Master está dirigido a aquellos licenciados o doctores que deseen ampliar sus conocimientos en el ámbito de la gestión empresarial, en particular, orientada hacia el área de los recursos humanos y de las relaciones laborales.

Pueden acceder a este programa todas aquellos licenciados con experiencia en la Gestión de Personal, en las Relaciones Laborales, departamentos de Recursos Humanos y especialmente en la jefatura y dirección de personal; Graduados Sociales, Abogados, Psicólogos, Economistas o de Empresariales que deseen ampliar o consolidar sus conocimientos en el área de Recursos Humanos.

  • No tener la residencia en España.
  • Disponer de una dirección de correo electrónico.

Dotación económica

Para este programa se convocan 4 ayudas al estudio.

Estas ayudas al estudio de la Fundación Carolina, de la Escuela de Administración de Empresas y de la Universidad Camilo José Cela, patrocinados por Inditex comprenden:

  • 2/3 del importe de la matricula abierta del programa, que para este curso académico asciende a la cantidad de 9.000 euros. Esta cantidad ya ha sido actualizada por la Institución Académica, según la actualización de los precios para el curso académico 2010-2011.
  • Billete de ida y vuelta en clase turista a España, desde el país de residencia del becario.
  • Seguro médico no farmacéutico.

En caso de resultar beneficiado con una beca, el becario deberá abonar la cantidad de 3.000 euros, correspondiente al tercio restante del importe de la matrícula abierta.

Esta cantidad deberá ser transferida en el plazo y forma especificados en la notificación de concesión de beca por parte de la Fundación. En consecuencia, no se considerará aceptada la beca por parte del becario, en tanto no abone dicha cantidad.

Los beneficiarios de estas ayudas al estudio tienen la posibilidad de obtener un crédito educativo en América Latina para sufragar el tercio de matrícula restante, alojamiento, manutención y dinero de bolsillo.

Crédito educativo en América Latina:

Para información sobre posibilidades de crédito en América Latina puede consultarse el apartado Crédito educativo

Aviso importante:  Los gastos que, en su caso, puedan derivarse del pago de tasas administrativas y de la expedición del título, correrán íntegramente por cuenta del becario.

Proceso de selección

El candidato podrá presentar hasta un máximo de cinco solicitudes para la oferta de becas de postgrado. Asimismo, dichas solicitudes deberán ir priorizadas en la aplicación.

1. La solicitud on line que encontrará en esta página web deberá estar debidamente cumplimentada. Se eliminarán aquellas solicitudes que estén incompletas, no priorizadas y las que no cumplan los requisitos fijados para los candidatos que optan a este programa. En caso de enviar varias solicitudes on-line para un mismo programa, sólo se considerará como válida la última recibida.

2. La Institución Académica responsable del programa realizará una preselección de candidatos, confeccionando una lista que trasladará a la Fundación Carolina.

3. Una vez recibida la lista de preseleccionados por parte de la Institución Académica, un Comité de Selección evaluará las candidaturas presentadas confeccionando una lista priorizada. Este Comité estará formado por, al menos:

  • Uno o dos representantes de la Institución Académica responsable del programa.
  • Uno o dos expertos independientes de reconocido prestigio en el área objeto del programa y que, serán nombrados por la Fundación Carolina.
  • Uno o dos representantes de la Fundación Carolina; uno de los cuales hará las funciones de Secretario del Comité.

4. Los candidatos propuestos por el Comité podrán ser convocados, en su caso, a una entrevista personal en sus países de residencia y en lugar y fecha previamente acordados, con objeto de evaluar su adecuación al programa.  Los candidatos brasileños preseleccionados deberán tener en cuenta que esta entrevista se llevará a cabo, en todo caso, en castellano.

5. Una vez recibido el informe de la entrevista personal y, previa consulta a la Institución Académica, se formulará una propuesta definitiva. La decisión adoptada será inapelable.

6. La Fundación Carolina comunicará al candidato la concesión o denegación de la beca, indicándole, en el primero de los supuestos, el plazo máximo para confirmar la aceptación de la misma y la forma de realizarlo. Los plazos de comunicación son los establecidos al efecto en el apartado “Ficha Técnica” de cada uno de los programas.

7. En el caso de resultar beneficiario de una beca, le será solicitada la documentación que a continuación se detalla y que deberá ser remitida a Fundación Carolina, en conformidad con los plazos establecidos en la comunicación de concesión de beca:

  • Carta de aceptación del becario. Esta carta solo será aceptada como válida si la misma está firmada por el becario en todas sus páginas.  En caso contrario, no tendrá ninguna validez y deberá ser enviada de nuevo.
  • Copia legalizada del título de Licenciado, Ingeniero o similar. Esta fotocopia puede compulsarla o autenticarla ante un notario público o en su propia universidad.
  • Certificado original o copia legalizada o autenticada del expediente académico donde se detallen las notas o calificaciones obtenidas durante la realización de sus estudios de licenciatura. Este documento debe solicitarlo en su universidad.
  • Fotocopia de los documentos que acrediten los principales méritos académicos o profesionales afirmados por el candidato en su solicitud on-line.
  • Fotocopia del pasaporte en vigor.
  • Una fotografía tamaño pasaporte.
  • Certificado acreditativo de domicilio o residencia.  Este documento deberá solicitarlo ante cualquier entidad o institución que acredite la veracidad del dato en cuestión; normalmente ante la policía.
  • Dos informes o cartas de referencia originales, firmados por instituciones docentes, empresas del sector, o asociaciones profesionales reconocidas, relacionadas con el área objeto del programa, que avalen la adecuada capacitación del candidato al programa objeto de la beca.

NOTA: En ningún caso se devolverá al candidato la documentación aportada.

Una vez recibida la aceptación formal de la beca en las condiciones establecidas por la Fundación Carolina y la documentación solicitada, la beca le será adjudicada, dando comienzo los procedimientos necesarios para la incorporación del becario al programa. Los candidatos cuya documentación no se reciba dentro de las fechas límite indicadas en la comunicación de concesión de beca, perderán la misma.

INFORMACIÓN PARA LOS CANDIDATOS

  • El número de pasaporte incluido en su solicitud on-line deberá ser éste y no otro. Asimismo, deberá estar actualizado en todo momento.
  • Es importante que el candidato retenga correctamente su nombre de usuario y contraseña, a fin de poder acceder en todo momento a su solicitud on-line.
  • Todas las comunicaciones de la Fundación Carolina se realizarán a través de correo electrónico y a la dirección electrónica que figure en la solicitud on-line. En este sentido, le recomendamos que revise periódicamente la sección “Mis Comunicados” de su página personal en nuestra web y la bandeja de entrada de correo no deseado de su dirección electrónica.
  • A fin de garantizar la correcta recepción de las comunicaciones de la Fundación Carolina, será responsabilidad del candidato la actualización en su ficha on-line de sus datos personales, incluida su dirección de correo electrónico. Esta información es la única que el candidato puede modificar en su ficha on-line, una vez finalizado el plazo de admisión de solicitudes.
  • El candidato podrá consultar en todo momento el estado de su/s candidatura/s en la última página de su solicitud on-line, que se irá actualizando conforme se desarrolle el proceso de selección.
  • Para cualquier consulta relacionada con su/s candidatura/s, el candidato deberá dirigirse al buzón específico del programa para el que ha solicitado una beca, y que ha sido habilitado al efecto. La dirección de correo electrónico para este programa es: RELABOR_2010@fundacioncarolina.es
  • La información contenida en la página web de la Fundación Carolina acerca del programa (fechas de inicio y fin, horario, sede del curso, etc.) tiene sólo carácter orientativo, y podrá ser modificada en alguno de sus extremos. La Fundación Carolina notificará dichos cambios, en caso de producirse, en el tiempo y forma oportunos, sin que ello pueda dar derecho a reclamación alguna.
  • En el caso de que la Institución Académica que imparte el programa decida, unilateralmente, no impartirlo por falta de alumnos suficientes, la Fundación Carolina no será responsable ni adquiere obligación alguna de ofertar un programa alternativo.

Condiciones de la beca

  • El régimen de la beca es de dedicación exclusiva, por lo que es incompatible con cualquier otro tipo de beca o remuneración económica procedente de cualquier institución o empresa española.
  • La Fundación Carolina confirmará regularmente, en colaboración con las Instituciones Académicas, la adecuada participación y progreso de los becarios, a fin de asegurar el nivel de éxito esperado.
  • El incumplimiento de estos requisitos y de aquellos otros que se establecen en la carta de compromiso que el becario deberá firmar para la aceptación de la beca, así como la comprobación de la inexactitud de los datos aportados por el mismo en el proceso de selección, darán lugar a la interrupción y retirada inmediata de la beca, así como a la reclamación de todos los fondos percibidos por el becario.

Fuente: Fundación Carolina

1 comentario for “Becas para Máster Oficial en RRHH y Relaciones Laborales”

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