Guia de Posgrados


Diplomado en Desarrollo Gerencial por competencias de Dirección del Recurso Humano


Diplomado en Desarrollo Gerencial por competencias de Dirección del Recurso Humano

Diplomado en Desarrollo Gerencial por competencias de Dirección del Recurso Humano

Diplomado de la Dirección de Postgrados de la Universidad Mayor

En el desarrollo de competencias de autogestión y autoevaluación, en la organización y en las personas, además del desarrollo de estilos participativos que permitan incorporar a todos los actores involucrados, tanto en la toma de decisiones, como en la transferencia de capacidades y competencias para hacerse cargo de las nuevas responsabilidades que los mercados exigen.

La organización y gestión moderna requiere de la definición de objetivos y de lineamientos estratégicos para el trabajo en los mercados, con formulación clara de los resultados esperados del proceso de producción de productos y servicios en términos cuantitativos y cualitativos. Todo ello debe orientar la adecuada gestión y distribución de recursos humanos de acuerdo a sus competencias técnicas y sociales reales y potenciales para el logro de los objetivos, teniendo en cuenta que la contención de costos y el aumento de la eficiencia se ven afectados positiva o negativamente por los estilos de liderazgo, el clima laboral, los grados de conflictividad que interfieren en mayor o menor medida con el proceso de producción de servicios y en los desequilibrios en la utilización del recurso humano.

Los sistemas de incentivos asignados a los directivos, ejecutivos y operativos en función del cumplimiento de metas y compromisos de gestión para el logro de los objetivos prioritarios de la organización, implica incorporar, entre otros aspectos, la lógica de proyectos y el compromiso con el logro de indicadores de procesos, de resultados e impacto.

Postulaciones hasta Abril 2011

Modalidad: Presencial Vespertino

Mas información en el Sitio oficial

www.guiadeposgrados.com

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